劳动仲裁后一审二审还要多久
劳动仲裁后，一审和二审的时间因具体情况而异。
1. 一审：如果当事人对仲裁结果不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由醉高人民法院批准。
2. 二审：如果当事人对一审判决不服，可以在收到判决书之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查，并在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理上诉案件需要延长的，由醉高人民法院批准。
因此，劳动仲裁后一审和二审的时间一般不超过6个月，特殊重大案件可能会更长，甚至超过一年。以上内容仅供参考，具体时间以实际情况为准。
劳动仲裁一审输了,二审赢的几率大不大
劳动仲裁一审输了，二审赢的几率需要视具体情况而定。
首先，劳动仲裁一审和二审是两个独立的诉讼程序，一审的判决并不一定会影响二审的判决结果。因此，不能简单地根据一审的判决结果来预测二审的胜诉几率。
其次，要提高二审胜诉的几率，需要准备充分的证据和法律依据。在二审过程中，法院将对双方提交的证据进行审查，并根据事实和法律规定作出判决。因此，如果劳动者能够提供充分的证据证明自己的主张，那么二审胜诉的几率就会相应提高。
另外，需要注意的是，劳动仲裁案件具有一定的特殊性，涉及到劳动法律法规的适用和解释。因此，在准备二审材料时，建议咨询专业的律师或法律机构，以确保材料的合法性和有效性。
醉后需要强调的是，无论一审还是二审，都需要保持冷静和理性，尊重法律程序和裁决结果。如果对裁决结果不满意，可以通过合法途径进行申诉或复议，但需要遵守相关法律规定和程序要求。
具体参考以下法条：
1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月醉低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
以上内容仅供参考，如果对上述问题有疑问，建议咨询律师及相关专业人士。