用人单位拖欠工资多久算违法
拖欠工资3个月赔多少
拖欠工资3个月的赔偿金额，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，通常是以应付金额的百分之五十至百分之一百为标准来确定。
具体来说，如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者的劳动报酬，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬。如果逾期不支付，用人单位还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
请注意，具体的赔偿金额还需要结合实际情况进行计算，例如：应付工资的数额、拖欠工资的天数等。如有疑问，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。