山西运城退休工资怎么算
山西运城的退休工资计算方式主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及地方的相关政策规定。以下是退休工资的计算方法：
1. 基本养老金：这是退休后领取的主要养老金，其计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，基础养老金和个人账户养老金的计算公式分别为：
- 基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；
- 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
2. 个人账户养老金：个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命等因素确定，60岁为139，55岁为170，50岁为195。
3. 过渡性养老金：对于1996年前参加工作、1998年1月1日以后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，可发放过渡性养老金。其计算公式为：过渡性养老金=（参保人员退休时上一年度当地社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×过渡性养老金计发年限×1%。
此外，运城还实施了渐进式延迟退休政策，以应对人口老龄化带来的挑战。根据政策规定，男性满60周岁、女干部满55周岁、女工人满50周岁，且连续工龄满10年，可办理退休手续。
需要注意的是，退休工资的计算还受到地区差异、缴费基数、缴费年限等多种因素的影响。因此，在计算退休工资时，建议咨询当地社保机构或相关部门，以获取醉准确的信息。
运城退休工资醉低多少钱
运城退休工资的醉低标准因个人工龄、缴费年限、个人账户储存额以及退休年龄等因素而异。以下是根据一些相关信息归纳的运城退休工资的醉低标准：
1. 企业职工：
* 2024年运城企业职工基本养老保险待遇标准，按照全省统一部署进行核定，具体标准尚未公布。
* 按照《山西省降低社会保险费率实施方案》，从2019年5月1日起，运城降低养老保险单位缴费比例至16%，预计年减轻企业负担约11亿元。
2. 机关事业单位工作人员：
* 2024年运城机关事业单位工作人员基本工资标准有所调整，其中，职务工资标准，一、二、三级主任科员分别调整为1810元、1760元、1710元；级别工资标准，一级调研员和二级调研员分别调整为2650元、2500元。
* 2023年运城机关事业单位工作人员基本工资标准也进行了调整，具体为：职务工资档次由40-4500元调整为40-5200元，级别工资档次由一级2600元、二级2400元、三级2200元调整为一级2870元、二级2670元、三级2470元。
3. 城乡居民基本养老保险：
* 2024年运城城乡居民基本养老保险基础养老金醉低标准为每人每月158元。
请注意，这些标准可能会随着时间的推移而发生变化。为了获取醉准确的信息，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。此外，个人的实际退休工资还会受到其他因素的影响，如个人账户余额、缴费年限等。