未参加职工工伤保险怎样作劳动能力鉴定？
未参加职工工伤保险的，可以按照以下步骤进行劳动能力鉴定：
1. 准备工伤认定材料：
* 《工伤认定决定书》原件及复印件。
* 劳动能力鉴定申请表。
* 申请人的身份证原件及复印件。
* 申请人与工伤职工的劳动关系证明。
* 工伤职工停工留薪期确认通知。
* 医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及加盖院章的出院小结。
* 供养亲属完全丧失劳动能力的证明。
* 供养亲属的身份证原件及复印件。
* 供养亲属的户籍所在地县级社会保险行政部门出具的供养亲属无劳动能力鉴定结论。
* 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
* 申请再次鉴定(除伤情复发外)的，申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
* 《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件。
* 《工伤与职业病致残等级》或《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》。
* 《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》原件及复印件。
* 本人身份证原件及复印件。
2. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请：
* 可以由用人单位、工伤职工本人或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
* 也可以由工伤职工近亲属委托律师代为提出申请。
* 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交上述规定的申请材料。
3. 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后：
* 应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
* 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
4. 劳动能力鉴定结论作出后：
* 由劳动能力鉴定委员会将劳动能力鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。
此外，如果用人单位未参加工伤保险，那么职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，以及工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
以上内容仅供参考，如果对上述问题有疑问，建议咨询律师及相关专业人士。
未参加工伤保险职工发生工伤能否申请工伤认定
未参加工伤保险的职工发生工伤，可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条、第十六条的规定，即使用人单位没有为职工参加工伤保险，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，仍然可以认定为工伤，并依法享受相应的工伤保险待遇。
此外，由于用人单位未参加工伤保险，其职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所需费用全部由该用人单位负担，即工伤医疗费用由用人单位承担。
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