与单位终止劳动关系能取公积金吗？
员工与单位终止劳动关系后，是否可以提取公积金取决于具体情况。一般来说，员工离职后，原单位会办理停缴手续，此时个人账户的公积金余额会暂时冻结。但员工可以选择以下方式处理公积金：
1. 销户提取：如果员工不再需要该公积金账户，可以向原单位申请办理销户提取手续。此时，公积金账户将被清零，账户内的余额将转移到其他人的公积金账户或提取现金。
2. 转移到新单位：员工在新单位开设公积金账户后，可以将原单位的公积金账户余额转移到新单位的公积金账户中。
3. 保留账户：有些情况下，员工可能暂时不考虑公积金的其他用途，希望保留公积金账户。此时，可以选择继续缴纳公积金，但不再进行提取操作。
需要注意的是，公积金提取需要符合相关法律法规和政策规定。具体提取条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地住房公积金管理中心或相关部门获取准确信息。
此外，公积金账户属于个人所有，员工离职后仍有权利使用该账户余额。但需要注意，如果账户被冻结或销户，员工将无法再使用该账户余额。
总之，在与单位终止劳动关系后，员工可以根据自身需求选择合适的处理方式，并遵守相关法律法规和政策规定。
单位终止劳动关系,如何提取住房公积金
单位终止劳动关系后，提取住房公积金的步骤如下：
1. 准备相关材料：
- 劳动合同或终止劳动关系的证明文件。
- 身份证原件及复印件。
- 如果是职工本人办理，提供银行卡号；如果由他人代办，还需提供代办人的身份证和委托书。
2. 前往当地住房公积金管理中心：
- 前往您所在地的住房公积金管理中心或相关部门。
- 咨询工作人员关于提取住房公积金的具体政策和流程。
3. 提交申请：
- 根据工作人员的指导，填写住房公积金提取申请表。
- 将准备好的材料提交给工作人员审核。
4. 等待审核：
- 工作人员会对您的申请和相关材料进行审核。
- 审核通过后，会告知您提取住房公积金的具体时间和方式。
5. 办理提取手续：
- 按照工作人员的指示，前往指定的银行网点或通过线上渠道办理提取手续。
- 提取住房公积金，并按照约定的方式进行确认。
6. 注意事项：
- 确保提供的材料和信息准确无误，以免影响提取进度。
- 部分地区可能需要提前预约提取时间，建议提前咨询并安排好相关事宜。
- 了解提取住房公积金可能产生的费用和税项情况。
另外，根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
因此，在单位终止劳动关系后，如果符合上述条件之一，您可以提取住房公积金。
以上内容仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议咨询当地住房公积金管理中心获取详细信息。