鉴定伤残等级6级能赔偿多少钱？
伤残等级为6级的赔偿金额因地区、职业、收入等因素而有所差异。以下是一些可能的赔偿项目及计算方式：
1. 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入标准，自定残之日起计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2. 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证进行确定。
3. 误工费：有固定收入，按实际减少的收入计算。无固定收入，按醉近三年的平均收入计算；不能证明醉近三年的平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
5. 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
7. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
8. 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。
此外，如果受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
以上仅为基本情况的相关规定，实际主张赔偿时，具体的数额及请求可以咨询委托律师帮助您处理。
伤残鉴定6级赔偿标准2020
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费自劳动能力鉴定结论作出之日起按新的标准于2020年1月1日执行。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按照国家规定的调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体来说，工伤六级伤残的赔偿标准如下：
1. 从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金是本人工资×16个月。
2. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地醉低工资标准的，由用人单位补足差额。
3. 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上内容仅供参考，建议咨询专业律师获取更全面和准确的信息。