欠民工工资一年半什么后果
欠民工工资一年半的后果可能包括：
1. 民工可能会丧失对工作的信心，觉得自己的辛苦钱无法得到保障。
2. 民工可能会采取一些不当的手段来追讨工资，如非法集会、游行示威等，这可能会触犯法律，导致更加严重的后果。
3. 如果欠薪方是公司企业个体工商户，则构成拒不支付劳动报酬罪，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
因此，对于欠薪问题，应该及时采取措施来解决。首先，可以向当地劳动监察部门投诉，他们将会对此进行调查并采取相应的行动。如果欠薪方是公司企业个体工商户，则可以通过劳动仲裁或诉讼等司法途径来维护自己的权益。
此外，还可以寻求法律援助中心的帮助，他们可以提供免费的法律咨询和代理服务，帮助民工追讨工资。同时，也可以向当地媒体曝光此事，引起社会关注，促使相关部门尽快介入解决。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师。
拖欠农民工工资一年以上还能起诉吗
是的，拖欠农民工工资一年以上仍然可以起诉。
根据我国《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，即使拖欠工资的时间超过一年，只要劳动者向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，或者向人民法院提起诉讼，请求支付被拖欠的工资，人民法院应当受理。
此外，如果是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者申请仲裁则不受上述一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，则应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
在处理此类问题时，建议收集相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在需要时能够证明自己的权益。