交通事故工伤的申报流程如下：
1. 提出工伤认定申请：
- 受害者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起的一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位已经提出工伤认定申请，那么受伤职工本人或直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起一年内，补充提出工伤认定申请。
2. 提交工伤认定所需材料：
- 伤亡职工和供养直系亲属的有效身份证明；
- 伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 工伤事故情况说明或工伤认定申请书；
- 有关工伤事故的调查报告、鉴定结论等。
3. 工伤认定审核：
- 劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，予以受理；材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
- 如果用人单位没有在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
4. 工伤认定决定：
- 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
5. 工伤待遇的赔偿：
- 一旦认定为工伤，受伤职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 赔偿标准根据伤残等级和当地的具体规定来确定。
6. 注意事项：
- 在申报工伤时，应确保所有材料的真实性和完整性。
- 如果用人单位已经为职工购买了工伤保险，那么工伤保险基金会承担相应的赔偿责任。
- 如果用人单位未参加工伤保险，则所有费用由用人单位承担。
请注意，以上流程可能因地区而异，具体操作时应参照当地的工伤保险法规和政策。
