根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
由于不属于工伤的情形比较复杂，往往存在多种因素影响，因此具体的认定时限可能会因具体情况而有所不同。如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门的同意，工伤认定申请的时限可以适当延长。
关于工伤认定书的时效问题，工伤认定书本身并没有时效限制。也就是说，只要职工申请了工伤认定，并且社会保险行政部门已经作出了认定决定，这个认定书就是有效的，不会因为时间的流逝而失效。当然，如果用人单位或者职工在工伤认定书作出后的一年内没有依法申请行政复议或者提起行政诉讼，那么这份工伤认定书就会失效。
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