湖北劳务纠纷怎么样起诉
在湖北遇到劳务纠纷，您可以通过以下步骤进行起诉：
1. 协商解决：首先尝试与雇主或承包方进行沟通，寻求和解。
2. 收集证据：准备好所有与劳务有关的文件和证据，包括但不限于劳动合同、工资单、工时记录、通讯记录、工作证明、协议或合同文本等。
3. 法律咨询：如果协商无效，可以咨询律师或法律援助机构，了解您的权利和可能的法律途径。
4. 调解：可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，尝试在司法行政部门指导下与对方达成和解。
5. 劳动仲裁：如果调解不成功，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以因劳务纠纷申请仲裁。
6. 法院诉讼：如果对仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
7. 提交诉状：向有管辖权的人民法院提交起诉状，按照法院要求缴纳诉讼费并等待立案。
8. 参加庭审：按照法院通知的时间和地点参加庭审，陈述事实，出示证据，并进行辩论。
9. 判决执行：如果法院判决支持您的诉求，但对方仍不履行，可以申请法院强制执行。
在整个起诉过程中，保持沟通的记录，无论是电话、邮件还是面对面的会谈，都应当有详细的书面记录。同时，注意法律规定的时效问题，避免因超时而影响您的诉讼权利。
参考法律法规：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十六条发生劳动争议后，当事人可以向劳动争议调解组织申请调解，调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织以及在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作时应依据醉新的法律法规进行，并在专业律师的指导下进行。
武汉市劳务纠纷打什么电话
在武汉市，如果您遇到劳务纠纷，可以拨打以下电话寻求帮助：
1. 12333：这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，您可以拨打此电话咨询相关问题。
2. 12348：这是法律援助热线，如果您的权益受到侵害且符合法律援助条件，可以拨打此电话申请法律援助。
3. 12351：这是工会职工维权热线，如果您是工会会员且遇到劳动争议，可以拨打此电话寻求帮助。
4. 12368：这是法院系统通用的司法信息公益服务号码，虽然它不直接处理劳务纠纷，但您可以通过此电话咨询相关案件审理执行情况等。
5. 12315：这是消费者投诉举报专线电话，如果您在劳务纠纷中涉及消费者权益问题，也可以拨打此电话进行投诉。
请注意，在拨打这些电话时，醉好提供详细的信息，如姓名、联系方式、具体案情等，以便工作人员更好地为您提供帮助。同时，根据相关法律法规，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。