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甘肃工伤纠纷诉讼步骤是怎样的(工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准甘肃省)

2025-02-11 00:57:18编辑:臻房小潘分类:网络热门 浏览量(

甘肃工伤纠纷诉讼步骤是怎样的

甘肃工伤纠纷诉讼步骤如下:

1. 申请工伤认定:

- 在事故发生之日起30日内,用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

- 用人单位不申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交工伤认定所需材料:

- 书面申请工伤认定,提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

3. 等待工伤认定结果:

- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

- 对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

4. 劳动能力鉴定:

- 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

- 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。

- 《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

5. 协商赔偿:

- 工伤认定后,如果与单位协商赔偿不成,可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。

- 赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。

6. 提起诉讼:

- 如果对赔偿金额有争议,或者用人单位不履行赔偿义务,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

7. 执行判决:

- 获得有利判决的一方可以申请法院强制执行。

以上步骤仅供参考,具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同,建议咨询相关部门获取具体信息。

甘肃工伤纠纷诉讼步骤是怎样的(工伤赔偿标准2020醉新工伤赔偿标准甘肃省)

工伤赔偿标准2020醉新工伤赔偿标准甘肃省

2020年甘肃省工伤赔偿标准如下:

一、一次性伤残补助金

一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金:由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2. 一次性伤残就业补助金:由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、伤残津贴

1. 一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,其标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。用人单位缴纳社保的,由用人单位支付,未缴纳社保的,由用人单位承担。

2. 五级至六级伤残职工按月领取的伤残津贴,其标准分别为本人工资的70%、65%。用人单位缴纳社保的,由用人单位支付,未缴纳社保的,由用人单位承担。

四、供养亲属抚恤金

配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

五、生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

六、住院伙食补助费、交通、食宿费

1. 住院伙食补助费:按照地方规定标准乘以住院天数。

2. 交通费:按实际发生(票据结算)。

3. 住宿费:凭据支付。

七、工伤康复费用

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

八、辅助器具费用

伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

九、停工留薪期内的工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

十、生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

请注意,以上内容仅供参考,具体赔偿金额需根据甘肃省的相关法律法规和实际情况综合判断。如有疑问,请咨询专业律师或相关机构。

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