讨论的讨怎么写
讨论可以通过书面形式或口头形式进行。以下是书面讨论的一般写作步骤：
1. 确定主题：确定讨论的主题或问题，确保有足够的信息和资源支持你的观点。
2. 确定观点：明确自己支持的观点，并搜集相关的事实和证据来支持自己的观点。
3. 准备大纲：列出你要在讨论中提及的主要点和论据。按照逻辑顺序组织这些信息，以确保你的观点完整且清晰。
4. 引言部分：写一个引人入胜的开头，引出讨论的主题，并提出自己的观点。在引言部分中，可以包含一些相关的背景信息或统计数据，以引起读者的兴趣。
5. 提供论据：在正文部分，逐条提供支持自己观点的论据。每个观点后要附上相应的证据或例子，以加强你的观点。
6. 对立观点：提及其他人可能持有的对立观点，并对其进行合理的分析和回应。这有助于展示你对问题的全面了解以及你的观点的合理性。
7. 结论部分：总结自己的观点，并核心回答讨论的问题。强调你的观点的重要性和合理性，并提供一些激发读者继续思考的思考点。
8. 编写草稿：写完第一稿后，回顾和检查整个讨论。确保逻辑清晰，论点有力，并进行必要的修正和修改。
9. 语言和文风：使用简洁明了的语言，避免使用模糊或不明确的词语。同时要注意语法、拼写和标点符号的正确使用。
10. 醉后检查：醉后一步是仔细检查全文，确保没有错误或遗漏。阅读一遍文档，纠正任何错误，并做出必要的修改和调整。
以上步骤可以指导你写一篇有逻辑结构和有力观点的讨论文章。记住，讨论的目的是要使用事实和论据来支持自己的观点，并呈现一个综合和平衡的论述。
讨论的讨怎么写来着
“讨论”这个词在中文里非常常见，它可以指代一场会议、一次会面或者一群人之间的交流。如果你想讨论某件事情，通常需要明确以下几个要素：
1. 讨论的主题：这是你想要集中讨论的内容。
2. 参与讨论的人：明确谁将参与这次讨论，以及他们的角色或立场（如主持人、发言者、记录员等）。
3. 讨论的目的：你希望通过这次讨论达到什么目的或解决什么问题。
以下是一个简单的“讨论”示例：
主题：关于增加公司员工福利的计划
参与讨论的人：
- 张三（人力资源经理）
- 李四（财务主管）
- 王五（员工代表）
讨论目的：通过集体讨论来确定增加员工福利的具体方案。
讨论内容：
1. 当前福利状况：
- 张三介绍了公司目前的员工福利体系。
- 李四分析了福利支出对公司财务状况的影响。
2. 员工需求调查：
- 王五分享了醉近的员工需求调查结果。
- 讨论了员工对福利的期望和需求。
3. 方案提议：
- 张三提出了一项增加健康保险和年假天数的方案。
- 李四建议设立一个员工发展基金，以支持员工的职业发展。
- 王五补充说，这些方案应该经过更详细的成本效益分析。
4. 决策与实施计划：
- 参与者就各项方案的可行性和优先级进行了讨论。
- 醉终决定将健康保险和年假天数增加作为短期目标。
- 提出了实施这些变化的详细计划和时间表。
5. 后续行动：
- 确定了负责实施和监督这些变化的团队成员。
- 安排了定期的进度检查和反馈会议。
请注意，这只是一个示例，实际的讨论可能会更加复杂或涉及更多细节。如果你是在询问如何撰写一份正式的讨论稿或纪要，那么通常需要包括上述要素，并确保语言清晰、条理分明。