怀孕期间保胎请假算病假吗（怀孕保胎请假扣钱吗）

怀孕期间保胎请假算病假吗

怀孕期间保胎请假不算病假。保胎假是女职工因妊娠反应而申请休假，与病假有着本质区别。病假是指劳动者因患病或非因工负伤而停止工作，进行治病休息的时限，在这段时间内，劳动者不得从事与工伤事故相关的活动。

而保胎假是出于对怀孕妇女的特别保护而设定的，其目的在于保护胎儿的正常发育。因此，怀孕期间保胎请假并不属于病假范畴。

如果女职工申请保胎假，可以向单位提出书面申请，并附上医生诊断证明等材料。但请注意，用人单位有权决定是否批准保胎假请求。如果用人单位不同意，女职工在必要时可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维权。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师。

怀孕保胎请假扣钱吗

怀孕保胎请假不会被扣钱。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款明确指出，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此，保胎假属于正常请假，单位应按照正常出勤对待，不会扣钱。

但请注意，如果怀孕女职工的保胎假期间工资被扣减，那么属于变相克扣工资的行为。在这种情况下，建议先和公司协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

另外，如果公司没有按照法律规定支付相应工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维权。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师。