工伤期间意外死亡赔偿，如何赔偿
工伤期间意外死亡属于工伤死亡范畴，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1. 丧葬补助金：按照当地上一年度职工月平均工资，乘以6个月计算。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
以上内容仅供参考，具体赔偿金额需根据当地的具体规定和实际情况进行计算。建议咨询专业律师或相关机构以获取更详细的信息和指导。
工伤意外死了需要报警吗
当工伤意外导致死亡时，通常不需要报警。因为这属于意外事件，且涉及到人员死亡，应当立即向当地公安机关报案。警方会进行调查并采取相应的措施。
同时，需要立即向所在单位报告此事，单位应当在接到工伤报告后24小时内向劳动保险机构报告，并进行工伤认定和善后处理工作。此外，单位还应当帮助工伤职工或其家属办理相关手续，包括向社会保险经办机构申请工伤待遇等。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师。