重大劳动安全事故会如何判（重大劳动安全事故罪是什么）

重大劳动安全事故会如何判

重大劳动安全事故罪的判罚主要根据具体犯罪事实和情节轻重进行量刑。一般情况下，处三年以下有期徒刑或者拘役；若情节特别恶劣，则处三年以上七年以下有期徒刑。

参考法条内容如下：

《刑法》第一百三十五条规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

请注意，以上内容仅供参考，如需更详细的信息，请寻找律师或其他专业人士的帮助。

重大劳动安全事故罪是什么

重大劳动安全事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，导致重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。该罪行侵犯的客体是公民的人身权利和国家对劳动安全的管理制度。

本罪在主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。但就行为而言，一般表现为不积极履行法律规定的义务，导致重大劳动安全事故的发生。

根据《刑法》第一百三十五条的规定，重大劳动安全事故罪的刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。其直接负责的主管人员和其他直接责任人员需承担相应的刑事责任。

本罪与重大责任事故罪存在法条竞合关系，但两者存在明显区别：

1. 主体上的区别：前者的主体是特殊主体，即必须具有对安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的主观方面过失。

2. 客观方面的不同：前者表现为在生产、作业中违反有关安全管理的规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的行为；后者则主要表现为在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果。

如需更多信息，建议查阅《刑法》或咨询专业律师。