可以变更合同的情形都有哪些
可以变更合同的情形主要包括：
1. 由合同性质和解除合同原因决定：
* 根据合同性质不得变更，比如委托合同、雇佣合同等具有很强的人身属性的合同，以及侵害公共利益的合同等。
* 依据合同解除原因决定，当发生不可抗力致使合同目的不能实现，或双方协商一致同意解除合同时，合同可以变更。
2. 在履行过程中，对方发生违约行为：
* 当一方当事人不履行或不适当履行合同义务时，另一方当事人有权要求变更合同。例如，卖方未能按时交付符合约定质量标准的货物，买方有权要求降低价格或解除合同。
3. 在履行过程中，发现合同订立时存在误解：
* 当双方在签订合同时，对合同条款存在误解或不明确时，可以重新协商并签订补充协议来变更合同。
4. 在履行过程中，合同约定的部分条款不适宜：
* 如果合同中的某些条款不再适用或无法实现，双方可以协商变更这些条款。
5. 在履行过程中，出现情势变更：
* 情势变更是指合同成立后至履行完毕前，合同基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化。在这种情况下，当事人可以请求人民法院或仲裁机构变更合同。
6. 法律规定的其他情形：
* 根据《民法典》的相关规定，法律还列举了其他可以变更合同的情形，如当事人协商一致变更合同等。
此外，如果是劳动合同的变更，根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
请注意，在变更合同时，双方应确保所有相关条款均得到妥善处理，并通过书面形式进行确认，以确保合同变更的合法性和有效性。
可变更合同种类
可变更合同的种类主要包括以下几种：
1. 可撤销的合同：这类合同在被撤销之前是有效的，但如果一方在合同订立后一年内没有行使撤销权，或者明确表示放弃撤销权，则合同将不再被撤销。常见的可撤销合同包括基于重大误解、欺诈、胁迫等情形下订立的合同。
2. 效力待定的合同：这类合同在被追认之前，其效力处于待定状态。如果被追认，合同将自始有效；如果被拒绝追认，则合同将被认定为无效。常见的效力待定合同包括无权代理情况下订立的合同、限制民事行为能力人订立的合同等。
3. 附条件的合同：这类合同虽然已经成立，但只有在所附条件成就时，合同才生效。如果条件未成就，合同将保持无效状态。例如，双方可以约定在合同签订后的某个时间点或某个事件发生时，合同生效。
4. 附期限的合同：与附条件的合同类似，附期限的合同在期限到来时生效或失效。例如，双方可以约定在某年某月某日合同生效，或者规定在某个条件满足时合同失效。
此外，还有一些特殊类型的合同也可以根据具体情况进行变更：
1. 单务合同与双务合同的变更：在单务合同中，如赠与合同，赠与人有交付赠与物的义务，而受赠人只有接受赠与的权利。在这种情况下，如果双方同意变更合同内容，可以签订一份新的合同来替代原合同。对于双务合同，如买卖合同，双方都有相应的权利和义务，因此变更合同内容需要双方协商一致。
2. 格式条款的变更：格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。如果格式条款存在不公平、不合理的情况，或者双方认为需要变更这些条款，可以签订补充协议来修改或解除原有的格式条款。
3. 无权代理情况下合同的变更：当无权代理人以被代理人的名义订立合同时，如果经过被代理人的追认，该合同将被认定为有效。如果被代理人拒绝追认，则该合同将被认定为无效。因此，在无权代理情况下订立的合同可以通过追认的方式进行变更。
总之，在处理可变更合同时，需要仔细分析合同的具体情况，并根据实际情况选择合适的变更方式。