劳动仲裁能否不去（劳动仲裁能否不去派出所）

劳动仲裁能否不去

劳动仲裁是劳动争议当事人向劳动仲裁委员会申请解决劳动争议的法律程序，它是法定的程序，只能因劳动争议的产生而进行，不能随意拒绝。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

因此，如果劳动争议已经发生，且您作为劳动者与用人单位之间存在争议，那么您通常需要参加劳动仲裁程序，而不能直接不去。如果存在特殊情况，比如用人单位同意调解、您与用人单位自行达成和解协议等，您可以不参加仲裁程序，但这需要符合法律规定的条件和程序。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。

劳动仲裁能否不去派出所

劳动仲裁不需要去派出所。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，通常在劳动仲裁委员会进行。如果发生劳动争议，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，以解决争议。

如果需要进入派出所，当事人应该先了解相关法律法规和程序，并按照规定办理手续。如果劳动仲裁涉及到治安管理处罚等违法行为，可能需要配合派出所的调查和处理。

总之，劳动仲裁和派出所处理的是不同的法律问题，通常情况下，劳动仲裁不需要去派出所。