签三方协议还是应届生吗
三方协议通常指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，这是由学校、学生和用人单位共同签订的一份协议，它明确了三方在毕业生就业过程中的权利和义务。签订三方协议并不意味着你已经毕业，而是表示你正在与用人单位进行就业意向的达成。
对于是否是应届生，这主要取决于你签订三方协议时的身份。如果你是在毕业年份的学生，并且尚未正式毕业，那么你仍然被视为应届生。但是，如果你已经正式毕业并获得了毕业证书和学位证书，那么你就不应再被视为应届生。
因此，签订三方协议并不改变你是应届生的身份，但可能会影响你未来的就业和发展。如果你打算将三方协议作为就业证明使用，那么你需要确保在签订协议时明确标注你的毕业年份和学历信息，以便在需要时能够提供准确的证明材料。
请注意，以上内容仅供参考，具体情况可能因地区和学校而有所不同。如果你对此有疑问，建议咨询相关专业人士或机构以获取更准确的信息。
签三方协议还属于应届生吗
签了三方协议后，是否仍然被视为应届毕业生，主要取决于具体的情况。
一般来说，三方协议只签订一次，签订后，个人身份就不会再发生变化。也就是说，如果你在毕业后签订了三方协议，但之后没有再次签订，那么你的身份就不会变成社会人士。因此，在这种情况下，即使你签订了三方协议，你仍然被视为应届毕业生。
然而，如果签订了三方协议后，你又重新找到了工作并签订了新的劳动合同，那么你的身份就会发生变化，不再被视为应届毕业生。此外，有些学校可能会要求学生在签订三方协议后的一定时间内还清贷款，这也可能会影响你是否被视为应届毕业生。
另外，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
因此，在签订三方协议之前，你需要仔细阅读协议的条款和内容，了解自己的权益和义务。如果你对协议的内容有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的律师或法律机构。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师。