抖音开店招主播，这个说法是真的。抖音作为一个拥有亿万用户的短视频平台，对于主播的需求一直很高。许多商家和个人都看到了其中的商机，纷纷在抖音上开设店铺并招聘主播。通过直播带货、展示产品等方式，商家可以吸引更多的消费者，提高品牌知名度和销售额。同时，主播也能在这个平台上获得丰厚的报酬和锻炼机会。因此，抖音开店招主播是一个可行的创业选择，但需要在选品、定位、运营等方面做好充分的准备。
抖音招人做主播
如果您想在抖音上招聘主播，以下是一些建议的步骤：
1. 明确需求：
- 确定您需要的主播类型（如娱乐、教育、美食、旅行等）。
- 明确主播的职责和要求，如形象、性格、语言表达能力、直播内容方向等。
2. 创建招聘广告：
- 在抖音平台上发布招聘广告，可以设置关键词“抖音主播招聘”或“兼职主播招募”等。
- 描述您的需求，包括主播的工作内容、时间要求、薪资待遇等。
- 提供联系方式和应聘方式。
3. 筛选简历：
- 收集收到的应聘者简历，根据您的需求进行筛选。
- 重点关注候选人的相关经验、技能和个人特点。
4. 面试与试播：
- 安排面试，与候选人进行面对面交流，了解他们的背景、动机和对工作的期望。
- 如果可能，安排试播环节，让候选人展示他们的直播能力。
5. 签订合同：
- 与选定的候选人达成一致后，签订正式的劳动合同或合作协议。
- 确保合同中包含工作内容、时间、薪资、福利等关键条款。
6. 培训与指导：
- 为新主播提供必要的培训和指导，帮助他们快速熟悉直播平台和工具。
- 分享成功的直播案例和经验，激发主播的工作热情。
7. 管理与激励：
- 设立专门的管理团队或人员，负责新主播的日常管理和考核。
- 制定合理的薪酬制度和激励机制，鼓励主播提高工作质量和观众互动。
请注意，在招聘过程中要遵守相关法律法规，确保招聘信息的真实性和合法性。同时，要尊重候选人的权益，不要设置过于苛刻或不合理的招聘条件。
抖音开店招主播是真的吗
抖音开店招主播是真实的，但需要满足一定的条件。具体如下：
1. 营业执照：店铺需具备有效的营业执照，且该营业执照的经营范围需包含直播相关内容。
2. 银行账户：需要准备好个人银行卡，用于与商家进行款项结算。
3. 身份证：开店人必须提供身份证，并确保与营业执照上的经营者信息一致。
4. 抖音账号：开店人需要拥有一个已经认证的抖音账号，粉丝量大于等于500，且粉丝群体中醉好包含一定数量的潜在客户。
5. 良好的信誉和口碑：商家应具有良好的商业信誉和口碑，无违规、负面记录。
此外，抖音平台也提供了一些开店工具和服务，如抖店后台、抖推猫等，帮助商家更好地管理店铺和直播内容。同时，抖音还设有专门的运营服务团队，为商家提供运营指导和支持。
因此，如果想通过抖音开设自己的小店并招聘主播，可以按照上述要求准备相应的资料和条件，然后按照抖音平台的流程进行申请和审核。