15薪是什么意思
15薪是指每年有15个月的薪资。通常情况下，员工每个月可以获得一定的固定工资，然后在年底额外获得一笔作为年终奖金。这笔奖金通常等于一个月的工资，所以员工实际上可以获得15个月的薪资，因此称为15薪。这种制度一般适用于一些企业，用来激励员工，提高员工的工作积极性和忠诚度。
1415薪是什么意思
“1415薪”这个说法可能指的是中国的个税起征点，即每月工资收入达到或超过14150元（即1415*10000=14150000元）的部分需要缴纳个人所得税。不过，请注意，“1415薪”的具体含义可能会因地区、政策等因素而有所变化。
此外，“1415薪”也被用作某些公司内部的薪酬计算方式，代表一种薪资结构或者薪资增长模式。例如，某公司员工税前月收入14150元，个税起征点为5000元，那么该员工实际税前工资为14150-5000=9150元。如果公司采用1415作为起薪基数，那么员工每月的工资单上会显示基本工资为14150元，而实际到手的工资则还要扣除五险一金和各种浮动部分。
如需更多信息，可以查阅国家税务总局发布的《个人所得税法》及其实施条例，或者咨询当地的税务部门及人力资源部门。