一般情况下，工作单位是不会查询个人的犯罪记录的。因为根据《刑法》的规定，除了司法机关为办案需要或有关单位根据国家规定进行查询外，人民检察院不得向任何单位和个人提供犯罪记录。同时，单位在招工、招聘等过程中，也应当向劳动者如实介绍情况，不得隐匿或提供虚假信息。
但是，需要注意的是，有些特殊单位或职位可能会要求提供犯罪记录证明，例如公、检、法等司法机关，以及公证处、仲裁机构等。此外，如果个人被行政拘留、司法拘留或劳动教养，这些记录也可能被相关机构或单位查询。
另外，如果个人有犯罪记录，可能会影响到子女的政审等事项。因此，在一些情况下，个人可能需要如实向工作单位或相关机构提供自己的犯罪记录情况。
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