提前开工但拒不承认怎么办
如果你已经提前开工但对方拒不承认，你可以采取以下措施：
1. 收集证据：尽可能收集所有能够证明你提前开工的证据，例如工作记录、工时记录、与对方的沟通记录等。这些证据可以包括书面文件、照片、视频、音频等。
2. 与对方协商：在收集好证据后，你可以尝试与对方进行协商，解释你的立场和要求，并展示你的证据。如果对方仍然拒绝承认，你可以考虑采取进一步的法律行动。
3. 寻求法律援助：如果你不熟悉法律程序和细节，或者需要专业的法律建议，你可以咨询一位律师或法律顾问。他们可以帮助你了解你的权利和可行的法律途径。
4. 提起诉讼：如果协商无果，你可以向法院提起诉讼，要求对方承认你的工作成果和相应的权益。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。
5. 申请强制执行：如果法院判决对方承认你的工作成果和相应的权益，但对方仍然拒绝履行判决，你可以向法院申请强制执行，要求法院采取措施强制对方履行判决。
无论采取哪种措施，都需要保持冷静和理性，并尽可能地收集充分的证据来支持你的主张。同时，也要注意遵守法律法规，不要采取过激的行为。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：
（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。
（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同。
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，劳动者可以解除劳动合同。
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
以上信息仅供参考，建议咨询专业律师获取更全面和准确的信息。
提前开工处罚多少钱
提前开工的处罚金额取决于具体的情况和相关法规。以下是一些可能涉及提前开工处罚的情境及相应的处罚规定：
1. 违反土地使用规定的处罚：
* 未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地。
* 对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，对符合土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施。
* 逾期不拆除的，强制拆除，所需费用由违法者承担，可以并处罚款；对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2. 违反环保规定的处罚：
* 企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚：
a. 未依法取得排污许可证排放大气污染物的；
b. 超过大气污染物排放标准或者超过重点大气污染物排放总量控制指标排放大气污染物的；
c.通过逃避监管的方式排放大气污染物的；
d.建筑施工或者贮存易产生扬尘的物料未采取有效措施防治扬尘污染的（本条例第五项）。
3. 违反建设工程质量管理规定的处罚：
* 建设单位明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准，降低工程质量的。
* 建设单位对施工质量不合格的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返工、修理。
* 建设单位在竣工验收后六个月内未向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案的，责令改正，处一万元以上十万元以下的罚款。
此外，如果是政府工作人员在提前开工过程中存在徇私舞弊等违法行为，还可能面临行政处分甚至刑事责任。
请注意，具体的处罚金额需要根据当地的法律法规和具体案情来确定。如果您面临此类问题，建议咨询专业的法律人士以获取准确的法律意见。