工伤伤残鉴定五级赔偿标准
工伤伤残鉴定五级的赔偿标准因地区、行业和具体伤情而异，但通常包括以下几个方面：
1. 医疗费用：包括住院费、手术费、药品费等。
2. 伤残津贴：根据伤残等级，劳动者可获得相当于本人工资的60%至90%的津贴。
3. 一次性伤残补助金：五级伤残劳动者一次性伤残补助金为18个月本人工资。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时，劳动者可获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
5. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，劳动者正常支付工资。
6. 护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
7. 住院伙食补助费和交通费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
8. 辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
具体赔偿标准还需结合实际情况和当地政策进行计算。建议咨询专业律师或相关机构获取详细信息。
工伤评残五级赔偿标准
工伤评残五级的赔偿标准因地区、行业和工资等因素而异。以下是一些可能的赔偿项目及其标准：
1. 治疗工伤所需费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
3. 康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
4. 辅助器具费用：伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
5. 停工留薪期内的工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
6. 生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
7. 一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资。
8. 伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地醉低工资标准的，由用人单位补足差额。
9. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，距法定退休年龄不足5年的，按照解除或者终止劳动关系前12个月的平均月缴费工资的30%支付一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
请注意，以上仅为一般性内容，具体赔偿金额需根据实际情况和当地法律法规进行计算。建议咨询专业律师或相关机构以获取更详细和准确的信息。