女性个人的社保退休年龄根据不同情况有所区别：
1. 一般情况：女性职工的法定退休年龄是50周岁。这意味着，如果女性职工在50周岁时达到了国家规定的退休年龄，就可以正式办理退休手续并享受养老金待遇。
2. 特殊工种情况：对于从事特定类型的工作（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作），女性职工可以提前5年退休。也就是说，在这种情况下，女性的法定退休年龄为45周岁。
3. 病退情况：对于完全丧失劳动能力的女性职工，可以提前退休。这种情况下的退休年龄根据不同地区会有所差异，但通常是在45周岁至50周岁之间。
4. 女性灵活就业者：对于女性灵活就业者，如果缴纳了社保且满足相关条件（如达到退休年龄、累计缴费满15年等），她们也可以在50周岁或55周岁时退休并享受养老金待遇。具体退休年龄取决于当地的政策规定。
此外，需要注意的是，随着社会的发展和人口结构的变化，一些地区已经调整了女性的社保退休年龄。因此，在做出任何关于退休的决定之前，建议咨询当地的社保机构或人力资源部门以获取醉准确的信息。
