入职后，单位无权扣留员工的身份证。根据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，如学历证书、毕业证书、职业资格证书等。若单位扣押员工身份证，则属于违法行为。
此外，单位扣留或变相扣留职工居民身份证的行为，将给劳动者带来经济损失，并可能给劳动者带来法律风险。如果出现这种情况，劳动者可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师。
入职后，单位无权扣留员工的身份证。根据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，如学历证书、毕业证书、职业资格证书等。若单位扣押员工身份证，则属于违法行为。
此外，单位扣留或变相扣留职工居民身份证的行为，将给劳动者带来经济损失，并可能给劳动者带来法律风险。如果出现这种情况，劳动者可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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