劳动合同的类型包括哪些
劳动合同的类型主要包括以下几种：
1. 固定期限劳动合同：指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体来说，如果双方约定的期限在三个月以上不满一年，则为固定期限劳动合同；若期限超过一年，则为无固定期限劳动合同。
2. 无固定期限劳动合同：这种类型的合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。除非双方另有约定或出现法定解除、终止劳动合同的事由，否则这种合同可以一直履行下去。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：这种合同以完成某项工作或某项工程为期限，当任务完成后，合同即自行终止。例如，建筑工程队在建筑工地完成工程后，劳动合同即终止。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
请注意，虽然上述分类是基于合同期限进行的，但在实际用工过程中，劳动合同的具体条款和内容可能因各种因素而有所不同。因此，在签订劳动合同时，应仔细阅读合同内容，确保自身权益得到保障。
劳动合同(通用版)
以下为一份简易的劳动合同模板，仅供参考。使用时，请结合实际情况加以修改。
# 劳动合同
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
## 一、合同期限
1.1 合同期满自动终止。
1.2 双方同意，有下列情形之一的，劳动合同可以续订：
* （1）甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。
* （2）乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的，如果乙方提出或者同意续订劳动合同，甲方应当与其订立无固定期限劳动合同。
* （3）法律法规规定的其他情形。
## 二、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意按甲方的要求，从事_________岗位工作。
2.2 乙方的工作任务和责任由甲乙双方自行协商。
## 三、工作时间和休息休假
3.1 乙方实行_____________工作制，即每周工作______天，每天工作______小时（不超过8小时）。
3.2 乙方享有法定节假日、年休假等休假权利，并遵守相关规定。
## 四、劳动报酬
4.1 甲方应按月以货币形式足额支付乙方的工资，工资数额为_____________元/月。
4.2 甲方应在每月______日前将工资支付到乙方指定的账户。
## 五、社会保险和福利待遇
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
## 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，保障乙方在生产过程中的安全和健康。
6.2 甲方必须采取有效的劳动防护措施，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
## 七、劳动合同的变更、解除、终止
7.1 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
7.2 甲乙双方可以依法解除、终止劳动合同。
7.3 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
7.4 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
* （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
* （2）未及时足额支付劳动报酬的；
* （3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
* （4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
* （5）因甲方的原因致使劳动合同无效的；
* （6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
7.5 甲方有下列情形之一的，劳动合同终止：
* （1）劳动合同期满的；
* （2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
* （3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
* （4）甲方被依法宣告破产的；
* （5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
* （6）法律、行政法规规定的其他情形。
## 八、经济补偿
8.1 甲乙双方解除或者终止劳动合同时，应按照国家有关规定支付经济补偿。
## 九、争议解决
9.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
## 十、其他事项
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年__月__日
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请注意，这只是一个基本的劳动合同模板，具体的条款和细节可能会因地区、行业和公司的不同而有所差异。在签订劳动合同时，请务必仔细阅读并理解合同的所有条款，如有疑问，请咨询专业的法律人士。