工伤认定不受理是如何
工伤认定不受理的情形主要包括以下几种：
1. 申请人不具备申请资格。申请人是申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织，但职工本人不能申请，职工或其近亲属、工会组织未成年时已丧失申请工伤认定权利的，对其近亲属、工会组织就工伤认定申请不予受理。
2. 申请时限已超过。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3. 提交的材料不符合法定形式。即申请人提交的工伤认定申请材料不符合《工伤保险条例》和《工伤认定办法》中关于材料的要求。
4. 社会保险行政部门没有按照规定及时处理工伤认定申请。《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）无正当理由拒不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件中的合法认定为工伤的；（二）未妥善保管申请工伤认定材料，致使有关证据灭失的；（三）收受他人财物，影响工伤认定工作的；（四）未依照本条例的规定及时作出工伤认定决定的；（五）拒不接受上级行政机关监督、检查的；（六）在工伤认定工作中有其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的。
参考法条：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，符合受理条件的，予以受理，出具《工伤认定申请受理决定书》；不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再受理工伤认定申请。
第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对事故伤害进行调查核实。
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
以上内容仅供参考，建议咨询专业律师获取更全面和准确的信息。
工伤认定不通过怎么办
如果工伤认定不通过，可以采取以下措施：
1. 了解原因：首先，你需要了解工伤认定不通过的具体原因。这可以通过向当地社会保险行政部门咨询或查阅相关文件来获取。
2. 重新申请：如果工伤认定不通过是因为材料不齐全、证据不足或其他原因，你可以按照要求重新提交申请材料。确保你提供了完整的申请材料和充分的证据来支持你的工伤认定申请。
3. 寻求帮助：如果你不确定如何进行下一步操作，或者遇到了困难，可以向当地社会保险行政部门或法律援助机构寻求帮助。他们可以提供指导和支持，帮助你解决工伤认定问题。
4. 申诉：如果你认为工伤认定结果存在错误或不公正，可以在规定时间内向上级社会保险行政部门或有关机关提出申诉。在申诉过程中，你需要提供相关证据和理由来支持你的观点。
5. 诉讼：如果以上措施都无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将对工伤认定结果进行审查，并作出判决。如果判决结果支持你的观点，你可以依据法院的判决来维护自己的权益。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作可能因地区和具体情况而有所不同。建议你在采取任何行动之前咨询当地的法律专业人士或相关部门。