没有买社保的员工该怎么认定工伤
您好，如果您没有购买社保，认定工伤的程序可能会相对复杂一些。以下是一些建议：
1. 尽快收集相关证据：在发生工伤事故后，您应尽快收集与事故相关的证据，如事故现场照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于证明您的工伤事实。
2. 及时报案：在发生工伤事故后，您应立即向所在单位报告，并尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未及时报告或未参加工伤保险，您也应在事故发生之日起一年内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 主动寻求法律援助：如果您对工伤认定程序不熟悉或缺乏信心，可以主动寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解具体的法律程序和维权途径。
4. 提交工伤认定申请所需材料：在申请工伤认定时，您需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。如果缺少其中任何一项，工伤认定申请可能会被拒绝受理。
5. 等待工伤认定结果：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果认定为工伤，您将享受相应的工伤保险待遇。
需要注意的是，没有购买社保并不影响您主张工伤权益。只要能证明存在事实劳动关系，您就可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
以上内容仅供参考，如果对上述问题有疑问，建议咨询律师及相关专业人士。
没有交社保怎么认定工伤
在没有缴纳社保的情况下，认定工伤的过程可能会相对复杂，但仍然可以进行。以下是一些建议：
1. 收集证据：
- 事故发生的具体时间和地点。
- 事故原因和过程，包括任何目击者的证词。
- 受害者的受伤情况，包括医疗记录和诊断证明。
- 与工作相关的任何文件，如劳动合同、工资单、工时记录等。
2. 报告事故：
- 尽快向所在单位或雇主报告事故。
- 如果可能，让雇主知道你打算申报工伤认定。
3. 自行申报工伤：
- 根据中国的《工伤保险条例》，即使没有社保，劳动者也有权自行申报工伤。
- 准备好上述证据，并按照条例规定的程序，向当地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
4. 寻求法律援助：
- 如果所在单位不配合申报工伤或者拒绝承认劳动关系，可以寻求法律援助。
- 咨询律师，了解具体的法律途径和可能的解决方案。
5. 劳动仲裁或诉讼：
- 如果与雇主之间存在争议，可以通过劳动仲裁来解决。
- 如果劳动仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。
6. 注意时效：
- 工伤认定申请的时效通常为一年，从事故发生之日起计算。
- 因此，应尽快行动，并保留好所有相关证据以证明时效。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地的法律法规和实际情况进行调整。