打工老板工资一直拖欠不给怎么办
如果您的老板一直拖欠工资，您可以采取以下措施：
1. 沟通协商：首先尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试协商解决问题。
2. 收集证据：准备好所有能够证明您工作和工资拖欠的证据，如工作合同、工资条、银行转账记录、工作日志、同事的证言等。
3. 劳动监察大队：如果协商无效，您可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法规的情况，并可以介入调查和处理。
4. 劳动仲裁：如果劳动监察大队的介入仍无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以在劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请。
5. 法院诉讼：如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
6. 法律援助：如果您经济困难，可以申请法律援助。在中国，法律援助机构可以提供免费的法律咨询和代理服务。
7. 全国根治欠薪线索反映平台：使用国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的全国根治欠薪线索反映平台提交欠薪问题线索。
8. 公安机关：如果用人单位拒不支付劳动报酬，且情节严重，可能构成拒不支付劳动报酬罪。您可以向公安机关报案，由公安机关依法处理。
在采取上述任何行动之前，请确保了解当地的相关法律法规，以确保您的行动合法有效。同时，保持耐心和冷静，通过合法途径维护自己的权益。
打工老板不发工资咋办
如果你遇到打工的老板不发工资的情况，你可以采取以下措施：
1. 与老板沟通：首先尝试与老板进行沟通，询问为什么没有发放工资，并明确提出你的诉求。有时候，这可能只是一个误会或者临时的财务问题。
2. 保留证据：在与老板沟通的过程中，务必保留好相关的证据，如聊天记录、邮件等。这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。
3. 向劳动监察部门投诉：如果与老板的沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会对此进行调查，并根据相关法律法规作出处理。
4. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不满意，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提供相关的证据来证明你的诉求是合理的。
5. 寻求法律援助：在整个过程中，如果你感到困惑或无法自己解决问题，可以寻求法律援助。许多地方都有为劳动者提供免费法律援助的机构。
6. 提起诉讼：如果你对劳动仲裁的结果仍然不满意，你可以在规定的时间内向法院提起诉讼。法院会根据相关法律法规对案件进行审理并作出判决。
此外，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定：
第五十条的规定:"工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。"、第九十一条的规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的:
（三）低于当地醉低工资标准支付劳动者工资的;
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。"如果用人单位违反了这一规定，劳动者有权采取法律手段来维护自己的权益。
请注意，以上建议仅供参考，并不能代替专业的法律意见。在处理此类问题时，醉好咨询当地的法律专家或律师以获取醉准确和有效的建议。