宁夏工伤赔偿纠纷打官司时效是多少天
宁夏工伤赔偿纠纷打官司的时效，根据《中华人民共和国民法典》的规定，一般为三年。这一时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。
但请注意，如果权利受到损害之日不明确，那么时效期间就从权利人知道或者应当知道其权利受到损害以及义务人之日起计算。此外，如果是分期履行的债权，那么诉讼时效期间自醉后一期履行期限届满之日起计算。
另外，在特殊情况下，因产品存在缺陷造成损害的，可以自消费者知道或应当知道其权益受损之日起两年内提起诉讼。
关于宁夏工伤赔偿纠纷的具体处理方式：
1. 如果用人单位未参加工伤保险，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，应依照相关法律规定，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 如果用人单位已经参加工伤保险，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，应由用人单位承担的费用则由用人单位支付。
3. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。
以上内容仅供参考，如果对上述问题有疑问，建议咨询律师及相关专业人士。
宁夏工伤认定标准及赔偿
宁夏工伤认定标准及赔偿标准如下：
一、工伤认定标准
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、宁夏工伤赔偿标准
1. 医疗费用：包括住院费、手术费、药品费等。
2. 伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
3. 康复费用：根据劳动能力鉴定结论，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。按照鉴定的伤残等级确定具体赔偿标准。
4. 辅助器具费用：伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
5. 停工留薪期内的工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
6. 生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
7. 一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费：按照伤残等级，分别支付。
请注意，具体的赔偿金额可能会因具体情况而有所不同。建议在处理工伤事故时，及时咨询专业律师或相关机构，以确保获得准确的赔偿金额和法律保障。