宁夏劳务纠纷告人程序是怎样的
宁夏劳务纠纷告人的程序如下：
1. 协商解决：在劳务纠纷发生时，首先可以尝试通过协商的方式解决。这通常是醉快捷、成本醉低的解决方式。
2. 投诉举报：如果协商无果，可以向当地劳动保障行政部门投诉举报。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
3. 劳动仲裁：如果投诉举报后问题仍未解决，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径，通常程序较为简便快捷。
4. 诉讼：如果对劳动仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果劳动仲裁裁决生效后，用人单位仍不执行的，可以申请法院强制执行。
5. 法律援助：如果经济困难，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为符合条件的当事人提供免费的法律帮助。
6. 执行判决：如果法院醉终判决支持了您的诉求，但对方仍不履行判决，可以申请法院强制执行。
在处理劳务纠纷时，建议收集相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便在需要时能够提供证明。同时，了解相关法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师以获取更准确的信息。
宁夏劳务公司有哪些
在宁夏，有多家劳务公司，包括但不限于以下几家：
1. 宁夏兴俊劳务有限公司：该公司成立于2019年07月18日，法定代表人为王立新，注册资本为200万元人民币。
2. 宁夏智辉劳务有限公司：该公司成立于2019年03月19日，法定代表人为马彦军，注册资本为500万元人民币。
3. 宁夏瑞骋人力资源有限公司：该公司成立于2018年06月27日，法定代表人为马建峰，注册资本为200万元人民币。
4. 宁夏正源建设工程有限公司：该公司成立于2014年03月27日，法定代表人为陈连军，注册资本为2000万元人民币。经营范围包括劳务分包、园林绿化工程、市政工程、土石方工程等。
5. 宁夏小巨人智能科技有限公司：该公司成立于2019年06月12日，法定代表人为李佳，注册资本为1000万元人民币。
此外，还有如“宁夏华辉人力资源有限公司”、“宁夏诚信劳务有限公司”和“宁夏正浩建筑劳务有限公司”等也是宁夏地区知名的劳务公司。
以上信息仅供参考，更多宁夏劳务公司的具体信息建议通过官方渠道查询。同时，在选择劳务公司时，请务必核实其资质和信誉，确保其能够提供安全、可靠的服务。