纯技术入股一般占多少
纯技术入股的比例并没有一个固定的标准，因为它取决于多个因素，如技术的重要性、稀缺性、市场需求以及touzi方的风险承受能力等。以下是一些参考性的建议：
1. 技术的重要性：如果技术是公司成功的关键，那么touzi者可能会期望获得更大的股份比例。
2. 稀缺性：如果技术非常稀缺，touzi者可能会更愿意支付更高的价格来获取这个技术。
3. 市场需求：技术的市场需求也会影响其价纸。如果市场对某种技术有大量需求，那么touzi者可能会更愿意touzi。
4. touzi方的风险承受能力：不同的touzi方对风险的承受能力不同。一些风险厌恶型的touzi者可能更倾向于只touzi部分股份，而一些风险偏好型touzi者可能愿意接受更高的风险并获取更多的股份。
在实际操作中，纯技术入股的比例通常需要通过协商来确定。以下是一些常见的做法：
1. 技术评估：首先，需要对技术的价纸进行评估。这可以通过市场比较、专家评估或基于收益法等方法来实现。
2. 协商确定：一旦技术价纸得到评估，touzi者和创始人就可以开始协商股份比例。这个比例应该反映双方对技术价纸和风险的共同认知。
3. 公司章程：在某些情况下，公司的章程或股东协议中可能会规定股份比例的分配方式。
需要注意的是，纯技术入股也存在一定的风险。由于技术是无形的，且容易受到侵权、模仿等问题的影响，因此touzi者需要谨慎评估技术的价纸和保护自己的权益。
此外，根据《公司法》的规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。因此，在确定纯技术入股比例时，还需要考虑这一法律规定。
醉后，建议在签订任何协议之前咨询专业的法律顾问，以确保所有条款的合法性和有效性。
纯技术入股一般占多少,要发工资吗
纯技术入股的比例和是否需要发放工资，主要取决于多个因素，包括公司的盈利状况、股权结构、合同约定等。以下是一些具体的考虑因素：
1. 股权比例：在一家公司中，股权比例通常是根据touzi额来确定的。因此，如果你以纯技术入股，你的股权比例将取决于你的touzi额占公司总股权的比例。
2. 公司盈利状况：如果公司盈利状况良好，那么你的股权价纸可能会相应提升。相反，如果公司盈利不佳，你的股权价纸可能会降低。
3. 股权结构：公司的股权结构也会影响你的股权比例。例如，在一些公司中，创始人或核心团队可能持有较大比例的股权，而其他股东可能持有较小的比例。
4. 合同约定：在入股前，你和公司之间通常会签订一份合同，明确双方的权利和义务。这份合同中可能会规定你的股权比例、分红方式、权益保障等内容。
至于是否需要发放工资，这主要取决于你的工作性质和合同约定。如果你在公司担任管理职务或技术岗位，那么你可能需要按照公司的规定发放工资。如果你只是以技术入股，但没有在公司担任其他职务，那么公司可能不需要为你发放工资。
需要注意的是，以上只是一些一般性的考虑因素，并不能适用于所有情况。在实际操作中，你需要根据自己的具体情况和公司的规定来确定股权比例、分红方式和工资待遇等事项。如有需要，建议咨询专业的律师或会计师的意见。