如果没有固定工作孩子抚养费如何算
没有固定工作时，孩子的抚养费计算需要依据“有固定收入”的标准来确定。根据《民法典》第一千零八十五条的规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。并且，如果存在特殊情况，这些额外的开销也应当被计算在内。
具体的计算方法可以参照以下公式：有固定收入的一方，抚养费一般可按照其月总收入的20%至30%的比例给付。这包括子女的生活费、教育费、医疗费等。如果是负担两个以上子女的抚养费，这一比例可能会适当提高，但通常不超过月总收入的50%。对于没有固定收入的一方，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，并参照上述比例来确定。
此外，如果存在特殊情况，这些额外的开销也应当被计算在内。例如，如果孩子因为某些原因需要额外的医疗开支或教育费用，那么这部分费用也应该被纳入抚养费的计算中。
法律依据：
《醉高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
以上内容仅供参考，如果对上述问题有疑问，建议咨询律师及相关专业人士。
没有固定工作给多少抚养费
没有固定工作给抚养费的多少，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
另外，如果存在特殊情况，这些比例是可以适当提高或者降低的。特殊情况包括子女长期患有重大疾病、或子女残疾的、或子女长期卧床无法尽赡养义务等情形。
以上信息仅供参考，建议咨询专业律师获取更全面和准确的信息。