辞职是否是解除劳动合同（辞职了算不算解除合同）

辞职是否是解除劳动合同

辞职不是解除劳动合同，而是提前通知用人单位解除劳动合同。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。

辞职是劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同的行为，而解除劳动合同是当事人一方依法解除已成立的劳动合同。因此，辞职并不是解除劳动合同的代名词，它们之间有本质的区别。

根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

辞职了算不算解除合同

辞职算解除合同。辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为，与用人单位的解除合同并不相同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

而用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，可以签订书面解除劳动合同协议书。

因此，辞职是劳动者单方面解除劳动合同的行为，与用人单位的解除合同在性质上是不同的。