是的，生孩子是有一定补助的。不同地区的补助标准有所不同，具体如下：
1. 在我国，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。目前生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。
2. 在湖南，符合国家和湖南省相关法律法规规定生育条件的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日，并给予男方护理假15日。同时，符合国家和湖南省生育保险相关规定，经批准可以再生育的夫妻，女职工除享受国家规定的假期外，增加产假60日，同时给予男方护理假15日，夫妻异地居住的给予男方护理假20日。因此，湖南的生育津贴（生育补助）标准为每月2400元。
3. 在广东，如果是顺产，女性职工可以享受98天的产假，如果是剖腹产，则可以享受128天的产假。此外，女性职工在休产假期间，还可以领取生育津贴，其计算方式为：当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数=生育津贴总额。广东的生育津贴（生育补助）标准为每月2700元。
4. 在浙江，女性职工可以享受158天的产假，如果难产，则增加产假15天。同时，女性职工在休产假期间，还可以获得生育津贴，其计算方式为：职工本人上年度月平均工资÷30×规定假期天数=生育津贴总额。浙江的生育津贴（生育补助）标准为每月3000元。
此外，如果是农村户口且符合计划生育政策的家庭，部分地区还会给予一定的生育补助。
请注意，具体的补助政策和金额可能因地区而异，建议咨询当地的社保部门或相关机构以获取准确的信息。
