社保个人缴纳多少公司缴纳多少
社保个人缴纳和公司缴纳的比例根据多个因素而有所不同，具体如下：
### 养老保险
- 个人缴费：本人上一年度月平均工资的8%
- 单位缴费：用人单位缴纳基数的20%，个人不缴纳。
### 医疗保险
- 个人缴费：个人按照工资的2%缴纳，即工资的0.02倍
- 单位缴费：由单位承担，比例为9%，个人不缴纳。
### 失业保险
- 个人缴费：个人按照工资的0.5%缴纳，即工资的0.005倍
- 单位缴费：由单位全额承担，比例为1%，个人不缴纳。
### 工伤保险
- 个人缴费：个人不缴费
- 单位缴费：根据行业不同，费率在0.2%至2%之间，个人不缴费。
### 生育保险
- 个人缴费：个人不缴费
- 单位缴费：由单位全额承担，个人不缴纳。
### 其他
- 住房公积金：个人和单位各缴纳工资的5%至12%，具体比例根据地区政策而定。
请注意，以上比例可能因地区、政策调整而有所变化。为了获取醉准确的信息，建议咨询当地的社保机构或相关部门。
社保个人和公司总共交多少钱
社保个人和公司总共交的费用取决于多个因素，包括所在地区、社保类型以及缴费基数等。以下是根据不同情况计算的总费用示例：
1. 养老保险：
* 基本养老保险的缴费比例通常为8%，其中单位缴费部分占比约为16%，个人缴费部分占比约为8%。
* 如果缴费基数为5000元，则每月个人需缴纳5000×8%=400元，单位需缴纳5000×16%=800元。
2. 医疗保险：
* 基本医疗保险的缴费比例因地区而异，但通常单位和个人缴费比例之和为10%左右（具体比例请参考当地政策）。
* 以北京为例，单位和个人分别按10%的比例缴纳医疗保险费，月缴费额合计约190元。
3. 失业保险：
* 失业保险的缴费比例通常为0.5%至1%（具体比例请参考当地政策）。
* 假设缴费比例为0.5%，则个人每月需缴纳5000×0.5%=25元。
4. 工伤保险：
* 工伤保险的缴费费用由单位全额承担，个人无需缴纳。
* 缴费比例根据行业风险等级而定，范围可能在0.2%至1.9%之间（具体比例请参考当地政策）。
5. 生育保险：
* 生育保险的缴费比例同样由单位全额承担，个人无需缴纳。
* 缴费比例因地区而异，但通常为0.8%左右（具体比例请参考当地政策）。
综合以上各险种，如果按照北京地区的政策来计算，假设养老保险缴费基数为5000元，医疗保险缴费基数也为5000元，那么：
* 每月个人需缴纳的总费用为400（养老保险）+25（失业保险）+25（工伤保险）=450元。
* 每月公司需缴纳的总费用为800（养老保险）+25（医疗保险）+25（工伤保险）=1050元。
* 因此，社保个人和公司总共需缴纳的费用为450+1050=1500元。
请注意，以上计算仅供参考，实际费用可能因地区、政策调整或个人工资水平等因素而有所变化。建议咨询当地社保机构以获取醉准确的信息。