在单位辞职后失业金是否可以领取
是的，劳动者辞职后，如果符合领取失业保险金的条件，可以领取失业保险金。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。
只要满足以上条件，就可以领取失业保险金，与劳动者是否辞职无关。
单位辞职可以领取失业金吗
单位辞职后，员工满足条件的可以领取失业保险金。具体条件包括：
1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
2. 非因本人意愿中断就业的。
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。
在满足以上条件后，员工可以向失业保险经办机构提出申请，并提供相应的证明材料，如终止或解除劳动关系的证明书、身份证复印件等。失业保险经办机构审查符合条件的，予以办理失业登记手续，并发给失业证。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
请注意，失业金的领取通常有一定的期限，如一年，且领取失业金需要办理失业登记，同时需要提供相应的证明文件。