和公司签了合同还能辞职吗
与公司签订合同后，仍然可以辞职。不过，需要提前通知公司，并遵守劳动合同中约定的提前通知期。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
此外，还需注意以下事项：
1. 提交书面辞职申请，并在申请中明确离职日期。
2. 了解劳动合同中是否约定了提前通知期以及通知期的具体天数。
3. 确保按照劳动合同约定提前通知公司，以避免承担违约责任。
4. 如果与公司存在纠纷，可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
总之，在签订合同后辞职是合法的，但需要遵守相关法律规定和合同约定。
跟单位签了合同能辞职吗
是的，跟单位签了合同后可以辞职。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，劳动者辞职是不需要经过用人单位的同意的，只要尽到提前通知的义务即可。不过，由于辞职通常涉及到工作交接等问题，建议您与用人单位协商一致后再离职，或者可以通过向劳动监察部门投诉来维护自己的权益。