安徽劳动纠纷告人步骤是怎样的
在安徽，如果您遇到劳动纠纷并希望提起诉讼，可以按照以下步骤进行：
1. 协商解决：
- 首先，尝试与用人单位进行协商，寻求和解。
- 保存好所有与劳动纠纷相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录、通讯记录等。
2. 投诉举报：
- 如果协商无效，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉。
- 提交书面投诉，并提供相应的证据材料。
3. 劳动仲裁：
- 向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 填写仲裁申请书，提交证据材料。
- 仲裁委员会受理案件后，将安排仲裁庭审理案件并作出裁决。
4. 法院诉讼：
- 如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
- 向人民法院提交起诉状和相关证据材料。
- 法院受理案件后，将安排开庭审理并作出判决。
5. 执行程序：
- 如果用人单位在法院判决后仍不执行，您可以向人民法院申请强制执行。
- 提供生效的判决书或仲裁裁决书，以及执行申请书等相关材料。
在整个过程中，建议您咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。同时，注意收集和保存好所有相关的证据材料，以便在需要时能够提供证明。
以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，建议查询当地法律援助机构或相关部门获取具体信息。
安徽劳动仲裁电话投诉热线
安徽省的劳动仲裁电话投诉热线是0551-63872294（工作日时间）。此外，如果是省直用人单位和中央在皖单位，还可以拨打0551-62642279进行投诉。
请注意，拨打时应当保持冷静，并说明自己的诉求。如需更多信息，建议访问安徽省人力资源和社会保障厅官网或咨询相关工作人员。