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法院对雇用童工从事危重劳动犯罪规定的刑事

2025-01-03 00:34:35编辑:臻房小郝分类:生活常识 浏览量(

雇佣童工从事危重劳动罪的刑事规定如下:

1. 基本定义:若企业或个人非法雇用未满十六周岁的未成年人从事井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,且情节严重,则构成雇用童工从事危重劳动罪。

2. 量刑规定:对此类犯罪行为,法律规定了相应的刑罚。具体来说,若造成重大伤亡事故或其他严重后果,相关责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;若情节特别严重,则处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

3. 单位犯罪责任:若单位为犯罪主体,则对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。

参考条款:

1. 《刑法》第二百四十四条:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者安排其从事其他禁忌从事的劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

2. 单位犯罪处罚规定:若单位为犯罪主体,则对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法所称情节特别严重,是指造成多人重伤、死亡或公私财产的巨大损失;后果特别严重的,包括造成多人重伤、死亡或公私财产的巨大损失;后果特别严重的其他情形。

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