因工伤亡后，家属按哪些标准进行索赔
当因工伤亡后，家属可以按照以下标准进行索赔：
1. 丧葬补助金：
- 丧葬补助金是用于处理死者后事的费用补偿。
- 具体标准因地区而异，通常由当地工伤保险基金支付。
2. 供养亲属抚恤金：
- 供养亲属抚恤金是给予死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的经济补偿。
- 抚恤金的具体标准根据死者生前工资和按月支付的原则来计算。
- 死者的配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：
- 一次性工亡补助金是在职工死亡之后，对其近亲属发放的补助。
- 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在索赔过程中，家属需要准备以下材料：
1. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
2. 工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书。
3. 住院病历以及医疗费发票、用药清单等。
4. 亲属关系证明以及供养关系证明。
5. 一次性工亡补助金申请书。
此外，如果用人单位已经参加工伤保险，则所有费用由工伤保险基金承担；如果未参加工伤保险，则所有费用由用人单位承担。
请注意，具体的赔偿标准和程序可能因地区和具体情况而有所不同。建议家属在索赔前咨询当地的法律专业人士或相关部门，以确保获得准确的赔偿金额和程序。
职工工伤死亡家属待遇
职工工伤死亡家属的待遇主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一补助金是用于处理死者后事的费用。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一补助金是在职工死亡之后，对其家属进行的补偿。
此外，如果是工伤职工生前供养的无劳动能力家属，也可以获得相应的待遇。具体包括：
* 供养直系亲属生活困难补助标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
* 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
请注意，上述待遇的具体标准可能会因地区而异，建议咨询当地社保部门或相关机构获取详细信息。