买了工伤保险的工伤赔偿的处理流程
买了工伤保险的工伤赔偿处理流程一般包括以下几个步骤：
1. 申请工伤认定：
- 员工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，或者用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交工伤认定所需材料：
- 申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
3. 工伤认定决定：
- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，以下事项可以认定为工伤：
- (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- (四)患职业病的；
- (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- 如果经认定确为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，进行劳动能力鉴定。
4. 工伤保险待遇的赔偿：
- 经认定为工伤的，按照伤残等级，分别支付一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金和医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、工伤康复费等其他费用。
5. 特殊情况下的赔偿：
- 职工因工死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
6. 违规工伤的赔偿：
- 如果用人单位未参加工伤保险，则所有费用由用人单位承担。
7. 及时报告和举证：
- 发生工伤事故后，用人单位有义务在法律规定期限内为伤者申请工伤鉴定，并确保伤者能充分举证自己的劳动关系位置及工资水平等情况以获得应有的赔偿。
请注意，具体的流程和所需材料可能因地区而异，建议在办理前咨询当地的劳动保障部门或专业律师获取详细信息。
工伤买了保险公司还要赔吗
工伤认定后，如果购买了工伤保险，可以申请工伤待遇，但工伤保险基金支付的费用和用人单位支付的费用不可同时从对方获得。也就是说，工伤职工如果已经参加了工伤保险，那么工伤保险基金会支付相应的费用，而用人单位需要支付的是按照规定应由其赔偿的停工留薪期工资福利等费用。
但如果用人单位没有参加工伤保险，那么所有费用都由用人单位承担。而且，如果用人单位未参加工伤保险，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要用人单位负责赔偿，而工伤保险基金支付的费用和用人单位支付的费用不可以同时从对方获得。
此外，如果用人单位未参加工伤保险且怠于履行赔偿义务，而职工或其近亲属已经从第三人处获得赔偿，那么赔偿义务人（即用人单位）可以在支付工伤保险待遇的条件下，请求第三人承担赔偿责任。
因此，工伤买了保险公司是否还需要赔，取决于是否参加了工伤保险以及是否向第三人获得了赔偿。