雇用童工从事危重劳动罪的刑事量刑标准主要根据《中华人民共和国刑法》的具体规定进行处罚。
一般来说，情节严重的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于特定的情形，如造成严重后果、重大伤亡事故等，法律亦有明确规定。
参考法条内容如下：
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一规定：违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动的，或者安排其从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
有前款行为，造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
以上信息仅供参考，具体案件的判决还需依据案件的具体情况和法院的判断。如有疑问，请咨询专业律师。
