女性退休年龄的规定因国家和地区而异。在中国，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女性退休年龄通常为50周岁或55周岁，具体取决于她的工作性质和职位。
1. 普通女性职工：通常情况下，普通女性职工的退休年龄为50周岁。这意味着，如果一名女性在50岁时达到了她的法定退休年龄，她就可以申请退休并领取养老金。
2. 特殊工种女性职工：从事特殊工种的女性职工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，退休年龄为45周岁。
3. 女性干部：担任一定级别领导职务的女性干部，退休年龄为55周岁。
此外，还有一些特殊情况，比如：
- 灵活就业女性：如果女性是灵活就业者，她们的退休年龄可能会受到当地政策的影响。在一些地区，灵活就业女性的退休年龄可能是50周岁或55周岁，具体取决于她所在地区的政策规定。
- 病退女性：对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的女性职工，退休年龄可能会有所不同。一些地区规定，病退女性的退休年龄为45周岁或50周岁。
需要注意的是，退休年龄可能会受到个人账户余额、缴费年限、当地政策等多种因素的影响。因此，女性在考虑退休时，应详细了解当地的退休政策，并咨询相关部门或专业人士的意见。
