现在拿不到工资；应该怎么样办
如果你现在拿不到工资，可以采取以下措施：
1. 尝试与雇主沟通：
- 首先，尝试与你的雇主进行直接沟通，明确表达你的诉求，并询问工资未支付的原因。
- 在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量提供证据来支持你的诉求，如工作合同、工资条等。
2. 向劳动监察部门投诉：
- 如果与雇主沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此类问题进行调查，并可能协助你解决工资纠纷。
- 你可以拨打劳动监察部门的投诉电话12333，或者亲自前往当地劳动监察部门进行投诉。
3. 申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的介入未能解决问题，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 在申请劳动仲裁时，你需要提交相关证据来证明你的诉求是合理的。劳动仲裁委员会将会对此进行调解或裁决。
4. 寻求法律援助：
- 如果你对劳动仲裁的结果不满意，或者担心自己的权益受到进一步侵害，你可以寻求法律援助。
- 你可以咨询律师，了解你的权益和可行的法律途径。律师可能会为你提供专业的法律建议和代理服务。
5. 提起诉讼：
- 在极少数情况下，如果其他途径都无法解决问题，你可能需要向法院提起诉讼来维护自己的权益。
- 这通常是在其他途径都尝试过且失败后的一种极端手段。
此外，根据《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，你有权要求用工单位承担工资清偿责任。如果用工单位违反该条例规定，人力资源社会保障行政部门会负责查处，并查处有关拖欠农民工工资案件。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行。
拿不到工资找谁解决
如果你遇到拿不到工资的问题，可以采取以下措施来解决：
1. 协商与沟通：
- 首先尝试与你的雇主进行直接沟通，明确表达你的诉求，并询问工资未支付的原因。
- 了解是否存在误解或特殊情况，看是否能够通过协商达成一致解决方案。
2. 收集证据：
- 准备好所有与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作排班表等。
- 这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
3. 向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门（如劳动监察大队）投诉。
- 劳动监察部门会对此类问题进行调查，并可能协助你解决工资纠纷。
4. 申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的介入仍未能解决问题，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 在申请劳动仲裁时，你需要提交相关证据以支持你的诉求。
5. 提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁的结果不满意，你还可以依法向法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，法院将根据事实和法律作出判决。
6. 寻求法律援助：
- 如果你在处理这个问题过程中遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助。
- 法律援助机构可以为你提供免费的法律咨询和代理服务。
此外，根据《保障农民工工资支付条例》的规定，你还可以采取以下具体措施：
- 向当地人力资源社会保障行政部门反映情况，寻求他们的帮助和支持。
- 向当地劳动争议调解组织申请调解。
- 向人民法院起诉维权。
请记住，在处理此类问题时保持冷静和理性至关重要。通过合法途径维护自己的权益是每个劳动者的权利。