责令关闭企业的条件
责令关闭企业的条件主要包括以下几点：
1. 企业未依法取得安全生产许可证件或者安全生产许可证件过期、被暂扣、撤销、吊销、注销的。
2. 行政许可证件被依法吊销的。
3. 企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销的。
4. 法律、法规规定的其他情形。
此外，当企业存在以下行为时，也可能会被责令关闭：
1. 存在重大事故隐患，经地方人民政府负责安全生产监督管理的部门或者安全监管监察部门书面通知后，逾期未采取有效措施消除的。
2. 存在重大事故隐患，负有安全生产监督管理职责的部门提出意见和建议，拒不整改的。
3. 因安全生产违法行为造成重大生产安全事故，且构成犯罪的。
4. 不具备法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大生产安全事故，构成犯罪的。
5. 法律、法规规定的其他情形。
在具体实践中，责令关闭企业的决定通常由具有相关执法权的政府机构（如应急管理部门、市场监管部门等）作出。这些机构会依据相关的法律法规和企业存在的违法或违规行为来做出醉终的决定。
请注意，上述内容仅供参考，如果对上述问题有疑问，建议咨询律师及相关专业人士。
政府责令企业关闭程序
政府责令企业关闭的程序可能因国家和地区的法律法规而有所不同，但通常包括以下几个步骤：
1. 确定关闭原因：政府首先需要确定企业关闭的具体原因，例如企业违反法规、无法维持经营等。
2. 书面通知：政府相关部门会向企业发出书面通知，说明关闭的原因、时间和后续要求。
3. 听证和申辩：企业有权在关闭程序中提出听证和申辩，表达自己的观点和诉求。
4. 制定关闭计划：政府会根据企业的具体情况制定关闭计划，包括员工安置、资产处置、债务清偿等方面的安排。
5. 公告和听证会：政府会公告关闭决定，并举行听证会，邀请各方利益相关者参与讨论。
6. 执行关闭决定：在听证会后，政府会按照关闭计划执行关闭决定，包括关闭企业的运营、解除合同、支付工资和遣散费等。
7. 后续处理：政府会对关闭后的企业进行后续处理，如资产清算、税务处理、劳动合同解除等。
需要注意的是，政府责令企业关闭的程序必须依法进行，确保各方的合法权益得到保障。此外，政府在责令企业关闭时，还应尽量采取合理措施，减少对企业和社会的负面影响。