工作时间突发癫痫算工伤吗
工作时间突发癫痫不算工伤。根据《工伤保险条例》第15条的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，如果突然发作并因工作直接导致死亡或从发病到死亡在48小时之内，这种情况应当被认定为工伤。然而，癫痫是一种突发性疾病，通常与工作环境没有直接关系，也不是由于工作引起的。因此，在工作时间突发癫痫的情况下，一般不会被认定为工伤。
但请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能会因实际案例和法律法规的更新而有所不同。如果您在工作中突发癫痫，建议及时就医，并向公司报告情况。公司会根据具体情况和相关法律法规进行判断和处理。
上班时间突发性疾病算不算工伤
如果是突发疾病，需要根据当地的规定来判断是否算工伤。如果48小时之内抢救无效死亡，则视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
因此，在上班时间突发疾病的情况下，根据具体情况和当地法律的规定，可能会有不同的认定结果。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取更详细的信息和建议。