江苏工伤纠纷状告对方流程是怎样的
在江苏，如果发生工伤纠纷并决定起诉对方，可以按照以下流程进行：
1. 准备起诉状：
- 标题明确为“工伤纠纷起诉状”。
- 原告基本信息，包括姓名、性别、身份证号、家庭住址、联系电话等。
- 诉讼请求明确，如请求赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
- 事实和理由部分需详细叙述事故发生经过、工伤认定情况、对方责任认定以及自己的诉求。
2. 收集证据：
- 工伤认定书：由社会保险行政部门出具，证明劳动者受伤属于工伤的事实。
- 劳动能力鉴定结论：由劳动能力鉴定委员会出具，证明劳动者的伤残等级和护理依赖程度等。
- 医疗费用单据、工资单、休息医嘱等：证明劳动者因工伤产生的费用和损失。
3. 提交起诉材料：
- 将起诉状和相关证据材料整理好后，提交至有管辖权的人民法院立案庭。
- 等待法院受理并通知缴纳诉讼费。
4. 参加庭审：
- 按照法院通知的时间和地点参加庭审，陈述事实、提供证据。
- 配合法院调查、举证和辩论。
5. 等待判决：
- 法院审理结束后，将依法作出判决。
- 如果不服判决，可以在判决书送达之日起15日内向上一级法院提起上诉。
6. 执行判决：
- 获得有利判决的一方可以依法申请执行，由法院采取强制措施迫使对方履行判决义务。
请注意，以上流程仅供参考，具体操作可能因地区和案件性质而有所不同。建议在起诉前咨询当地律师以获取更详细的法律建议和帮助。
江苏工伤认定标准及赔偿
江苏省工伤认定标准及赔偿标准如下：
一、工伤认定标准
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、赔偿标准
1. 医疗费用：包括住院费、手术费、药品费等。
2. 伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
3. 康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
4. 辅助器具费用：伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
5. 停工留薪期内的工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
6. 生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
7. 一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费：按照伤残等级，分别支付。
请注意，具体的赔偿金额和标准可能会因具体情况而有所不同。建议在处理工伤时咨询专业律师或相关机构以获取更详细的信息和指导。