单位申请工伤认定时间限制是什么样的（单位申请工伤保险的认定期限）

单位申请工伤认定时间限制是什么样的

单位申请工伤认定的时间限制因具体情况而异。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

另外，如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

请注意，以上只是一般情况下的时间限制，具体的时间限制可能会因地区和具体情况而有所不同。如有需要，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。

单位申请工伤保险的认定期限

单位申请工伤认定的期限是30日。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

请注意，以上内容仅供参考，建议咨询专业的法律人士或查询当地的法律制度，确保了解醉新的法律法规和申请流程。