宁夏工伤赔偿纠纷告人流程是什么
宁夏工伤赔偿纠纷告人的流程可能包括以下几个步骤：
1. 准备起诉状：
- 标题应明确，如“工伤赔偿纠纷起诉状”。
- 原告基本信息，包括姓名、性别、身份证号、住址等。
- 被告（即用人单位或社会保险基金机构）的基本信息。
- 诉讼请求，明确要求对方承担的工伤赔偿责任。
- 事实和理由，详细叙述工伤发生的情况、相关证据及法律依据。
- 提供证据清单，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、住院病历等。
2. 收集证据：
- 工伤认定书：由社会保险行政部门出具，证明工伤事实及等级。
- 劳动能力鉴定结论书：由劳动能力鉴定委员会出具，证明劳动功能障碍程度及护理依赖程度。
- 住院病历：包括入院记录、出院记录、手术记录、医嘱单等。
- 工资收入证明：证明受伤前工资收入情况。
- 其他相关证据：如证人证言、录音录像等。
3. 提交起诉材料：
- 将起诉状和相关证据材料整理成册。
- 到被告所在地或工程所在地的人民法院立案庭提交起诉材料。
- 根据法院要求填写《起诉/仲裁申请书》。
4. 等待法院受理：
- 法院收到起诉材料后，会进行审查，符合立案条件的，予以立案。
- 立案后，将起诉状副本送达被告，告知其有关诉讼权利和义务。
5. 参加庭审：
- 按照法院通知的时间和地点参加庭审，陈述案情，出示证据。
- 配合法院调查取证和法庭辩论。
6. 等待判决：
- 法院审理结束后，将依法作出判决。
- 判决书将送达双方当事人，判决书将作为重要法律文书。
7. 执行判决：
- 如果被告不履行判决，原告可以向法院申请强制执行。
- 法院将依法采取强制措施，确保判决得到执行。
请注意，以上流程仅供参考，具体流程可能因案件具体情况和当地法院要求而有所不同。建议在起诉前咨询专业律师以获取更详细和准确的信息。
宁夏工伤赔偿标准2018
宁夏工伤赔偿标准（2018）的具体内容如下：
一、工伤医疗费用
工伤医疗费用由工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。
二、住院伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
三、伤残津贴
工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金以及按月支付伤残津贴、供养亲属抚恤金的待遇。
四、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
六、一次性伤残补助金
一级伤残的，为25个月的本人工资；二级伤残的，为25个月的本人工资；三级伤残的，为23个月的本人工资；四级伤残的，为21个月的本人工资。
七、伤残津贴
一级至四级工伤职工的伤残津贴，由工伤保险基金支付。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
八、生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
九、供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
十、国家工伤保险方针政策
宁夏回族自治区贯彻实施《工伤保险条例》办法，按照国家有关规定，做好工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等工作。
请注意，以上内容仅供参考，具体赔偿金额和标准可能会因具体情况而有所不同。建议咨询专业律师或相关机构以获取更详细的信息。